本セミナーでは、語学をはじめとする法人向け学習習慣化プラットフォームを開発・運営するWizWeの森谷と多数の企業にてAIプロジェクトの内製化支援を行うアイデミーの取締役CTOであり、人事部長を務めたキャリアを持つ清水が、これからのAI活用と定着について人事の観点からお話します。
「今、求められるAI活用とは何か？」「AIを活用するための必要な取り組み」「AI人材をどのように採用し、育成していけば良いか」等、DX/AI推進に課題を感じている人事・人材育成の担当者様、事業推進の担当者様、開発/研究職の皆様、管理職や経営者の皆様の参考となる内容となっております。
人事起点でゼロから始めるAI人材育成~AI withコロナ時代の人材育成と組織定着の秘訣とは~
■開催日時：2020年10月27日（火）16：00～17：00
■会場：オンライン
■参加費：無料 ※参加ご希望者多数の場合は抽選となります。
■プログラム概要
※当日講演内容について、若干の変更が生じる場合がございます。
①アイデミー講演(清水) 20分
「DXを推進するAI人材育成の在り方」
②WizWe講演(森谷) 15分
「従業員の「やりぬく」仕組みと風土をインストールする方法」
③パネルディスカッション/質疑応答 25分
④閉会のご挨拶
■登壇者：
・ファシリテーター：株式会社WizWe 代表取締役社長 森谷 幸平
・株式会社アイデミー 取締役 CTO 清水 俊博
■お申込み方法：https://aidemy.connpass.com/event/191406/
■登壇者プロフィール
森谷 幸平
株式会社 WizWe 代表取締役社長
早稲田大学卒業後、オハイオ大学大学院で修士号取得（社会学）。大手小売を経て語学eラーニングベンチャーにてフィリピン及び中国にて海外法人立ち上げ及び経営に従事。その後（株）WEIC取締役CMOとしてEdTech事業とSales Tech事業の責任者を務めた後バイアウトを実行。（株）WizWeを設立し、人とデジタルのサポートで語学学習を習慣化し、90％以上の学習者を完走に導く「Smart Habit」を開発。2020年より同事業をデジタルプラットフォーム化し事業グロースに従事。
清水 俊博
株式会社アイデミー 取締役 CTO
東京工業大学工学部情報工学科卒。新卒でSIerに入社後、株式会社ドワンゴに転職。技術コミュニケーション室長として「エンジニアの生産性を高める」をテーマに働くようになる。その後人事部長、サービス開発本部副本部長(R&D担当)などを歴任。併行して株式会社バーチャルキャストに出向しVPoE兼人事部長として採用やエンジニア組織作りに携わる。2019年にSO Technologies株式会社に入社し、執行役員VPoEとしてエンジニア組織の強化を担う。2020年7月より現職。
※共同リリースのため、重複して配信される場合がございますが、あらかじめご了承ください。
【株式会社アイデミー概要】
会社名：株式会社アイデミー
所在地：東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル3F
代表者：代表取締役社長 石川 聡彦
設立：2014年6月
URL：https://aidemy.co.jp/
株主：経営陣, 東京大学エッジキャピタルパートナーズ(UTEC), Skyland Ventures, 大和企業投資, ダイキン工業,
テクノプロ, 東京大学協創プラットフォーム開発(東大IPC), 千葉道場ファンド, 個人投資家
事業内容：AIに強い人と組織体制を構築するためのクラウドソリューション「Aidemy」の提供
プレスキット：https://aidemy.co.jp/news/
【株式会社WizWe概要】
会社名：株式会社WizWe
代表者氏名：代表取締役社長 森谷 幸平
所在地：東京都千代田区麹町４－８－８麹町高善ビル５階
設立：2018年5月
資本金:265,618,000円（資本準備金含む）※2019年12月17日現在
事業内容：1. Smart Habit事業
2.語学及びその他法人研修事業
会社ホームページ：https://wizwe.co.jp/
