LUF株式会社、株式会社KOUと人材課題解決に向けた業務提携を実施

「働くすべての人に、待ち遠しい明日を。」のビジョンを実現するLUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：堀尾 司、以外LUF）は、コーチングとAIを活用した対話型のオンボーディングサービス「Willnext」を運営する株式会社KOU（本社： 東京都渋谷区　代表取締役：中村真広、以下KOU）と、人材採用と定着の課題の解決を目指し業務提携を実施することをお知らせいたします。

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■業務提携の目的・背景

昨今、企業にとって採用活動はますます困難になっており、求める人材を確保することは一層の努力を要する状況となっています。一方で、採用後の定着や活躍の支援が十分でない場合、せっかく採用した人材が早期に離職してしまうリスクが高まります。LUFとKOUは、採用支援と定着支援それぞれにおいて、各社の強みを持ち寄り、採用活動と定着支援を分断せず、企業の成長に貢献する一貫したサポート体制を提供していきます。

現状、採用活動における「定着支援」が不十分なケースが多く、これを解決するためには、採用後の早期定着や活躍を促進する支援が不可欠です。本提携は、採用から定着、そしてその後の活躍に至るまで、包括的にサポートを提供することを目的としており、企業の人材戦略に大きく貢献してまいります。

■業務提携の内容

今回の提携により、LUF株式会社と株式会社KOUは以下のサービスを提供します：

◯LUFの「採用RPOサービス」による戦略的な採用支援

• AIを活用した採用プロセスの効率化

• 返金保証付モデルの採用支援

• オンボーディング支援

◯KOUの「コーチングとAIを活用した対話型のオンボーディングサービス」による転職後の人材の早期定着・活躍の支援

• 社外コーチによる個別セッションと具体的なアクションプラン策定

• 転職者のキャリア形成を支援する専用資料の納品

上記の支援により、採用から定着、さらには従業員の活躍までを包括的に支援します。

■業務提携に向けた両社代表よりコメント

▼提携に関するコメント

日本の採用市場では、有効求人倍率が過去10年で1.5倍以上を維持し続ける一方で、厚生労働省の調査によると、新卒者の3年以内離職率は30％を超えています。この現状から、単に採用活動を成功させるだけでは企業の成長に寄与できないという課題が浮き彫りです。今回の提携では、採用後の定着と活躍を一気通貫でサポートすることで、人材が最大限の価値を発揮できる環境を構築していきます。オンボーディングや1on1における日本の第一人者である中村社長の株式会社KOUとの取り組みを通じ、企業の成長と雇用の安定化に大きく貢献できると確信しています。

▼提携に関するコメント

多くの企業では、採用後のオンボーディングが不十分なため、採用と定着が分断されています。特に、近年では5人に1人が、勤続1年未満で転職すると報告されており、このような短期間での離職は企業にとっても大きなコスト負担となります。私たちは、従業員の早期定着を支援するプログラム「Willnext」で一定の成果を上げてきましたが、採用段階との連携が弱い場合、その効果が十分に発揮されませんでした。LUF株式会社との提携を通じて、採用段階から定着・活躍までのシームレスなサポートを提供し、多くの企業が人材戦略を最適化できるよう取り組んでまいります。

■業務提携における今後の展望

LUFとKOUは、今後さらに連携を深め、採用から定着、活躍に至るまでの各ステップにおいて、より効果的な支援策を提供していきます。企業にとって最適な人材戦略を構築し、成長を加速させるためのサポート体制を強化していきます。

■会社概要

▼LUF株式会社

「働くすべての人に、待ち遠しい明日を。」のビジョンを実現するために、人事向けのe-ラーニングツール「CANTERA ACADEMY」を累計1,000社に提供。現在ツールにとどまらず採用支援や人事戦略のコンサルティングを実施。

会社名： LUF（ラフ）株式会社

所在地： 〒106-0044 東京都港区東麻布1-9-15

代表者：代表取締役　堀尾 司

設立年月： 2022年7月4日

資本金： 2000万円

HP： https://luf.co.jp

▼株式会社KOU

対話を必要とする全ての人々にサービス群を提供し、「対話の民主化」を通じた個人の成熟を支援する「ダイアログテック・カンパニー」を目指しています。コーチングとAIを活用した対話型のオンボーディングサービス「Willnext」等を提供。

 代表者：代表取締役 中村 真広

 設立：2018年2月2日

 所在地：東京都渋谷区恵比寿西一丁目33番6号 JP noie 恵比寿西 1F co-ba ebisu